L’avviso di selezione non era stato pubblicato, nemmeno per estratto, sulla gazzetta ufficiale o sui quotidiani locali, ma solo sul sito del Consorzio: il Tar di Lecce ha annullato la graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato di otto unità all’interno del consorzio di Torre Guaceto.
Viene accolto così il ricorso presentato lo scorso anno da sei disoccupati, dichiaratamente in possesso dei requisiti di partecipazione per per tutte le posizioni funzionali previste dall’Avviso pubblico, che erano venuti casualmente a conoscenza che il 15 maggio 2019 il consorzio di gestione di Torre Guaceto aveva formalizzato l’approvazione della graduatoria finale e con le relative assunzioni di otto dipendenti, scoprendo che l’avviso di selezione era stato pubblicato il 2 gennaio 2019 sul sito internet istituzionale del Consorzio di Gestione e sull’Albo pretorio on-line e che il 23 gennaio era stato l’ultimo giorno utile per presentare le domande.
Il Tar di Lecce ha rilevato che coloro i quali hanno presentato il ricorso, tutti disoccupati e in possesso del diploma di scuola media superiore, avrebbero potuto partecipare alla selezione ma che non lo hanno fatto in quanto ne ignoravano l’esistenza.
I giudici del Tribunale amministrativo regionale hanno rilevato che il Consorzio di Gestione di Torre Guaceto è un Ente Pubblico non economico cui si applica la disciplina in materia di accesso agli impieghi prevista per le Pubbliche Amministrazioni.
La graduatoria e le successive assunzioni vengono così annullate e il consorzio è stato anche condannato al pagamento delle spese del giudizio in favore dei ricorrenti.