“In Puglia, nell’anno scolastico che sta per iniziare, 600 cattedre non avranno un titolare”: a renderlo noto è il sindacato SNALS (Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori della Scuola) tramite il suo segretario pugliese Vito Masciale.
Secondo Masciale, qualcosa potrebbe migliorare dopo la protesta degli idonei al concorso 2020, ma si tratta di numeri esigui: su 2.861 posti vacanti di personale docente nella regione, infatti, il Ministero ha autorizzato soltanto 2.181 immissioni in ruolo. “Considerato che, tra queste, ci sono le oltre 1.700 dell’ultimo concorso PNRR 2023, sono solo 500 i vecchi precari che verranno stabilizzati”, prosegue Masciale.
Inoltre, 33 scuole pugliesi avranno anche una dirigenza precaria (nel senso di temporanea): 17 scuole non avranno la nomina di un dirigente scolastico, 13 hanno un incarico nominale e 3 temporaneo. I numeri degli istituti sono così ripartiti: 3 scuole sono della provincia di Bari, 1 della BAT, 8 a Brindisi, 6 su Foggia, 4 nel leccese e 11 nella provincia di Taranto.
Per il personale ATA i numeri sono ancora peggiori: su 1.985 posti vacanti in organico di diritto, sono stati autorizzate soltanto 650 immissioni in ruolo. Sui 1.335 posti residui saranno assegnati i supplenti, a cui si aggiungeranno 1.150 supplenze per i posti in deroga. Nel dettaglio: in provincia di Bari 176 ruoli e 862 supplenze, nella BAT 101 ruoli e 317 supplenze, a Brindisi 76 ruoli e 241 supplenze, a Foggia 81 ruoli e 296 supplenze, a Lecce 86 ruoli e 406 supplenze, e a Taranto 84 ruoli e 293 supplenze. Per i DSGA ci saranno 36 immissioni in ruolo su 71 disponibilità.
“Penso che le cifre parlino da sole e siano più che sufficienti a giustificare tutte le iniziative che lo SNALS Puglia prenderà per assicurare serenità e stabilità al personale e qualità di insegnamento agli alunni. Il sistema di reclutamento si riconferma inadatto a ridurre il livello di precarietà del personale scolastico”, conclude Masciale.
Marina Poci
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